Utilfredshed

 

Når mange skal samarbejde, kan uenighed/utilfredshed opstå.

Vi har aftalt et regelsæt, der betyder, at vi forsøger at løse konflikten, der hvor den er.

Har man en konflikt, mellem forældre og personale, kontakter man hinanden indbyrdes.

Skulle dette, mod forventning, ikke løse konflikten, kan man gå videre til ledelsen.

Er en løsning derefter stadig ikke fundet, kan forældrebestyrelsen eller evt. lederen af daginstitutionsafdelingen inddrages.